Las 5 razones de la importancia del feedback
Existen muchas razones para introducir el feedback como una cultura dentro de una organización:
- Mantiene a los equipos activos
- Da sentido de pertenencia y propósito
- Aumenta el crecimiento y la felicidad
- Desbloquea el cambio y la innovación
- Evita que los equipos se queden atascados o desmotivados
Feedback Wrap para dar feedback constructivo
Para ello utilizaremos el Feedback Wrap, mira el video 👇👇👇:
